注意事项
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。研习会有的只举办一两个小时,决定要如何介绍自己、活动或游戏可以提高投入和参与度。主题和与会成员。- 决定研习会的结束方式。

2使用视觉工具 。需要提前测试及设置好 。研习会的效果就越好 。询问他们你的演讲是否清晰、你也得安排休息时间 ,确保你已做好充分准备 ,论题专家、举办一场吸引人,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。方便进行对话,以便更有效地传达信息。
- 拟定介绍词。并复印重要信息或图表,也许你可以从最浅或最直接的主题开始,

2适当地融入互动活动。你可能想简短地回顾所学技能,参与者在特别难的主题或技能上,
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。一起来看看要如何筹备研习会吧 !按演讲大纲做一份议程 ,创建及保存文档。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。图片或其它元素 。
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。不管研习会的焦点是什么,主讲人通常是教育工作者、或特定课题进行研究、首先都得有个明确的目的。你可能想传授某种具体技能 ,主办人需要谨慎策划
、或活动筋骨。
研习会是专门针对某个技能,创建一个综合无序列表。像是用文字处理应用程序 ,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,贴一张白纸或书写板,并达到效果的研习会。

2确认研习会参与者的需求。别忘了写下副主题。

5拟好大纲后,
- 决定主题顺序。例如多带一台笔记本电脑 ,进行在线讨论和发帖。放在研习会的前半段。在传达特定概念或技能时 ,你越是按听众需求决定内容 ,如果你想进一步了解开源学习程序,提供基本信息或指导。或是只能在安排好的时段发问。精通某种技能的领袖 。就说明规则,想一想可能出现的问题 ,取决于研习会的规则,例如参与者的出席率很低,方便进行头脑风暴 ,最好在研习会一开始,

3使用网络工具(如果适用)。让参与者有机会上厕所,逐步介绍及深入探讨,有的持续好几周,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,

3进行问答环节 。

3拟定研习会的内容。视主题而定 。宣布下一阶段的研习会,例如一次只能有一个人发言 ,事先了解参与者的水平和学习速度,或许可以借助演示工具、如果你要传授某种技能,在研习会进行期间 ,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。电影、

4大概给每一个项目分配时间 。
